根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2016〕100号）规定，结合我校工作实际，制定面试及有关工作实施方案如下：

一、资格复审，确定参加面试人员

根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加资格复审人员名单（详见附件）。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格（资格复审时需提供符合报名条件的证书原件）。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按招聘公告规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同）。对资格复审合格的应聘人员，发给面试通知书。资格复审时间：2016年7月21日上午8:30-11:30，下午：14：30-18：00，逾期视为自动放弃。地点：综合教学楼11楼1111室。

二、面试

（一）面试方式

根据招聘岗位的工作任务及已公布的招聘条件，对不同类别的应聘人员分别采取不同面试的方式，面试成绩满分100分，其中辅导员岗位：个人陈述（20分）和召开主题班会（80分）；会计岗位、人力资源和管理岗位：个人陈述（20分）和专业测试（80分）。

辅导员岗位（201605）：应聘人员现场抽取面试顺序。个人陈述不超过5分钟，抽取主题班会内容，准备和召开班会时间不超过20分钟。主要考查对辅导员工作的认知与理解，以及辅导员日常思想政治教育工作的能力。

会计岗位（201608）：应聘人员现场抽取面试顺序。个人陈述不超过5分钟，抽取专业测试试题，准备和答题时间不超过20分钟。主要考查对会计岗位的认知和理解，以及会计岗位的专业基础知识水平、业务素质能力及岗位工作潜能。

人力资源和管理岗位（201609、201612）：应聘人员现场抽取面试顺序。个人陈述不超过5分钟，抽取专业测试试题，准备和答题时间不超过15分钟。主要考查对人力资源和管理岗位的认知和理解，以及人力资源和管理岗位的专业基础知识水平、业务素质能力及岗位工作潜能。

个人陈述、主题班会、专业知识测试成绩均当场评定和公布。

（二）面试时间、地点和要求

1．时间：2016年7月23日上午8:30

2．地点：安徽国防科技职业学院教二楼

3．要求：参加面试人员须在7月23日上午7:30前持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件），准时到专业测试通知书中注明的候考室报到，并抽取面试顺序。不按规定时间报到的，视为自动放弃。

（三）考官组成

根据不同招聘专业岗位，设立三个面试考官组，分别是辅导员岗位（201605）、会计岗位（201608）和人力资源及管理岗位（201609、201612）。每组考官由5人组成，其中外聘考官3名。

（四）最终成绩合成

应聘人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成（百分制，保留小数点后两位数）确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定专业测试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

应聘人员考试最终成绩于面试结束后3个工作日内在安徽省国防科工办网站和安徽国防科技职业学院官网公布。

三、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检、考察人员。如最终成绩相同，以面试得分高者优先。

体检工作按照省委组织部、省人力资源与社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面情况。

对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

四、公示、聘用

体检、考察结束后，由学院依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员，并在省国防科工办网站和学校官网进行公示，公示期为7天。

公示无异议后，根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13）规定，与受聘人员签订人事代理聘用合同并报省国防科工办备案。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、组织领导与监督

公开招聘在省国防科工办指导监督下，严格坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省国防科工办、学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

监督电话：0564-3384499

附：参加资格复审人员名单

2016年度安徽国防科技职业学院（人事代理岗位）

参加资格复审人员名单