本网讯（组织人事处 樊新丽）6月1日上午，学校发展党员工作培训会在知行楼102会议室召开。组织人事处相关负责人、各二级学院专职组织员及相关党支部党务工作人员参加本次会议。

余嗣俊对做好发展党员工作提出明确要求。他强调，要将培养工作融入日常，推进发展党员全过程递进式培养体系建设，为遴选、培养发展对象建立健全规范依据；要强化程序意识和规范意识，确保党员发展相关材料符合审核要求，严格落实“一人一档、全程可溯”的管理要求；要压实党支部委员、培养联系人、入党介绍人、辅导员等各相关责任人的工作责任，督促各环节“引路人”切实履职尽责；要树立和践行正确政绩观，落实为党育人、为国育才使命，始终以学生成长发展为根本，把发展党员的全过程打造为生动的理想信念教育课堂。

会上，樊新丽带领全体参会人员学习了2026年新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，并对近期发展党员相关工作作出具体部署。全体参会人员结合日常工作中的实践经验与2026年新修订细则的规范要求，经共同讨论明确了党员发展各环节的时间节点，为后续发展党员工作的有序开展提供了坚实保障。

通过本次培训，全体党务工作人员进一步深化了对发展党员工作政治性、规范性的认识，明晰了新修订细则对各环节工作的新标准新要求，统一了工作尺度，厘清了工作思路。下一步，学校将以此次培训为契机，持续压实各级党务工作责任，不断完善发展党员工作全流程规范管理机制，切实把好党员队伍“入口关”，不断提升学校发展党员工作质量，为学校党建工作高质量发展注入新鲜活力。