产业发展，人才为基；技能振兴，产教为要。为精准适配军工产业数智化转型升级的核心人才需求，破解行业技能人才供需匹配难题，健全现代化职业技能人才培育体系，2026年9月9日，安徽军工集团与安徽国防科技职业学院达成深度战略合作，顺利完成人才共育合作签约，以校企联合共建新模式，搭建军工技能人才专业化、规模化、精准化培育平台，为军工产业人才队伍建设注入全新动能。

当前，军工产业技术迭代加速、产业布局持续优化，对一线实操型、专业型、复合型技能人才的需求愈发迫切，传统人才培养模式存在的课程与岗位脱节、实训与产业脱轨、人才输出与企业需求错位等问题，成为制约产业人才队伍提质扩容的重要因素。此次校企深度合作，正是立足军工行业发展痛点与人才建设短板，依托职业院校育人资源与军工企业产业资源，构建精准赋能、长效可持续的技能人才培育体系，是夯实军工产业人才根基、完善技能人才队伍建设体系的重要实践。

双方以“长城军工班”为核心育人载体，定制化订单式培养模式成为军工技能人才队伍建设的全新抓手。相较于传统育人模式，此次双方携手打造的校企联合培养新模式，实现了产教融合、工学共育的全方位升级，构建起闭环式人才培育生态。依托双方资源优势，合作打破了校园教学与产业实践的壁垒，以产业发展需求、军工技术规范、企业岗位标准为核心导向，反向优化学校特色专业课程体系、实训教学内容和人才培养方案，彻底解决职业教育“重理论、轻实操”的育人短板。同时，双方整合共享实训基地、技术设备、师资力量等核心资源，推进师资共育、实训共建、资源共享，让企业技术骨干走进课堂、让在校学生走进产业一线，实现教学场景与生产场景、教学内容与岗位技能、人才培养与产业需求的无缝衔接。

此次人才共育合约的签订，不仅是双方协同育人的全新突破，更是安徽军工领域技能人才队伍规范化、体系化建设的重要里程碑。未来，校企双方将持续深化长效合作机制，持续迭代优化工学结合育人模式，不断完善军工特色技能人才培养体系，持续输出高素质、高技能、专业化的军工应用型人才。通过校地联动、校企共建的双向赋能，持续夯实安徽军工产业人才支撑，助力军工产业技术创新、产能升级与高质量发展，为区域国防军工事业稳步发展筑牢人才基石、凝聚发展合力。

安徽军工集团党委副书记、工会主席黄海波，安徽国防科技职业学院校长徐正红出席签约仪式，安徽军工集团相关部门负责人和安徽国防科技职业学院相关领导现场参加。